簽訂就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同，務(wù)必做到“心中有數(shù)”
就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同作為用人單位錄用畢業(yè)生時(shí)所訂立的書(shū)面協(xié)議，關(guān)系著畢業(yè)生的切身利益，因此，究竟“怎樣才能簽好就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同”、“簽訂時(shí)要注意些什么”就顯得格外重要，本期“法眼看職場(chǎng)”就來(lái)為您支支招。
如何簽訂就業(yè)協(xié)議
>在求職期間要充分了解用人單位的性質(zhì)、用人流程和接收手續(xù)，謹(jǐn)慎簽約；
>了解就業(yè)協(xié)議書(shū)的有效性：接收畢業(yè)生的用人單位必須具有人事接收權(quán)才可以簽訂三方協(xié)議；就業(yè)協(xié)議最重要的作用是明確學(xué)校、用人單位、畢業(yè)生三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，以上三個(gè)主體必須分別簽署，畢業(yè)生按照就業(yè)協(xié)議的內(nèi)容，畢業(yè)后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，協(xié)議才能夠最終生效。
>檢查條款的合理性：我國(guó)勞動(dòng)法明確規(guī)定，用人單位不得以任何理由，向畢業(yè)生收取報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、押金、保證金等，并以此作為是否錄用的決定條件。
如何簽訂勞動(dòng)合同
勞動(dòng)合同被譽(yù)為勞動(dòng)者的“保護(hù)傘”，大學(xué)生就業(yè)時(shí)，應(yīng)了解簽訂勞動(dòng)合同相關(guān)的法律問(wèn)題，維護(hù)自身的合法權(quán)益。
>簽訂勞動(dòng)合同的必要性
大學(xué)生就業(yè)時(shí)，一定要簽勞動(dòng)合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第十條規(guī)定：“建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立勞動(dòng)合同。”如單位不簽訂勞動(dòng)合同，將面臨嚴(yán)厲的罰則，即“用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月但不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。”
>全面了解合同內(nèi)容
勞動(dòng)合同中一般應(yīng)包含以下內(nèi)容：用人單位的名稱、住所和法定代表或者主要負(fù)責(zé)人，勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼，勞動(dòng)合同期限，工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，工作時(shí)間和休息休假，勞動(dòng)報(bào)酬，社會(huì)保險(xiǎn)，勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)，其他事項(xiàng)。勞動(dòng)合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動(dòng)者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇等其他事項(xiàng)。
>試用期的期限與待遇
1.試用期期限。與勞動(dòng)合同期限關(guān)聯(lián)——勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年，試用期不超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年，試用期不超過(guò)兩個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿三個(gè)月的，不得約定試用期。
2.試用期待遇。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)；勞動(dòng)者在試用期內(nèi)也應(yīng)享受社會(huì)保險(xiǎn)。
參加招聘會(huì)注意事項(xiàng)
如果您也準(zhǔn)備去招聘會(huì)去找工作，其實(shí)還是有很多地方需要注意的。您知道應(yīng)該如何找工作嗎？希望我的回答能夠幫到您。
1、簡(jiǎn)歷是必要要準(zhǔn)備的，注意不要字?jǐn)?shù)過(guò)多，看簡(jiǎn)歷的人最主要看中你的能力。把能夠體現(xiàn)自己能力的經(jīng)歷寫(xiě)上,而且記得要多準(zhǔn)備幾份簡(jiǎn)歷。
2、有的時(shí)候企業(yè)會(huì)要求求職者出示相關(guān)資質(zhì)證書(shū)，所以要提前準(zhǔn)備招聘會(huì)所需的資料或者證件。
3、參加大型招聘會(huì)需要合理利用時(shí)間，提前了解參加招聘會(huì)的企業(yè)或者自己心儀的企業(yè)。招聘會(huì)開(kāi)始后，就可以直接去找有意愿的企業(yè)去投遞簡(jiǎn)歷。
4、招聘會(huì)切忌忙碌投遞簡(jiǎn)歷，要選擇出自己有感興趣或相關(guān)的企業(yè)，然后和企業(yè)工作人員好好的聊一聊。雙方都彼此了解一下，這樣能夠給自己加分。
5、參加招聘會(huì)的人很多，所以您自己要注意保管好個(gè)人財(cái)務(wù)。注意手機(jī)、錢包等貴重物品，不要攜帶大量現(xiàn)金去參加招聘會(huì)。
6、對(duì)于您自己投遞了簡(jiǎn)歷的企業(yè)，招聘會(huì)結(jié)束后就可以在網(wǎng)上再仔細(xì)了解一下企業(yè)。如果企業(yè)向你發(fā)出面試邀請(qǐng)，這也是為了面試提前做好準(zhǔn)備。
您的位置?: > 
